2017年3月25日，四川维诚集团董事长陈维亮与评估所全体员工齐聚一堂，召开了2017年管理建设座谈会。会上，大家热烈讨论了部门建设、集团管理等相关内容，为集团发展共同建言献策。
大家首先分析了当下的市场形势。面对竞争较为激烈的市场，大家提出了对解决相关问题的建议和看法，并达成了要转变思想，积极主动的共识。对于为优化部门管理而推行的管理新模式，大家纷纷表示了赞同，并表示了对于接下来工作任务完成的坚定决心。
各位业务骨干积极分享了自己的工作心得，表示应首先从自我做起，系统学习积累，提升个人能力，全方位发展，加强与客户的沟通、交流，力求提供****服务，以增强市场竞争力。
个人能力的重要性也是大家热烈讨论的滑梯。大家表示，员工要想在职业生涯中有所作为，**必须具有自己的独特竞争力，同时个人发展与集团发展是密不可分的，只有个人不断****，部门才会持续提升，集团才能不断发展，个人的待遇也才能相应提高。
到会领导对此次会议中提到的****情况和深刻建议表示了肯定，勉励大家积极进取，不断突破，希望各员工能提高思想觉悟、端正态度，多领域学习、全方位发展。集团已为大家筑**平台，期待大家尽情展示，共创维诚精英团队，共绘维诚美好画卷。 |
